Protokoller er et juridisk dokument som blant annet brukes i forbindelse med forhandlinger mellom bedriftsgruppe og arbeidsgiver, ved lønnsforhandlinger, særavtaler, permitteringer, nedbemanninger, omorganiseringer og lignende. Begge parter har plikt til å skrive under papirene.
Det finnes i hovedsak to typer protokoller.
Enighetsprotokoll: Når partene er blitt enige er det viktig å føre protokoll over hva man faktisk ble enige om.
Uenighetsprotokoll: Dersom partene er uenige er det også viktig å være presis i forhold til hva man er uenige om. Begge partene har rett til selv å skrive sine egne standpunkt. I denne forbindelse skal partene kun signere for sine egne standpunkt, ikke det man er uenig i.
 |
