 |
Ønsker tett samarbeid med alle parter i arbeids- og næringsliv
- Likestilling gir mer frihet, ikke mindre. Likestilling gir mulighet for reelt frie valg, valg som ikke styres av tradisjonelle
roller, holdninger og gamle vaner. Jeg ønsker meg en bred offensiv for likestilling, og tett samarbeid med alle parter i arbeids-
og næringsliv. Det er i bedriftene, organisasjonene og hjemmene likestilling skapes, sier Lysbakken.
- Kvinner tilpasser yrkeslivet til familien, mennene tilpasser familien til yrkeslivet
For første gang brukes et sett av indikatorer for å påse at de fastsatte målene for likestillingspolitikken nås. Norge har
gode velferdsordninger som er rettet mot begge foreldre. På tross av dette er bruken av disse ordningene skjev. Mens kvinnene
tilpasser yrkeslivet til familien, tilpasser mennene familien til yrkeslivet.
Likestilling gir flere mennesker i arbeidsstyrken!
- Verdien av det norske folks arbeidskraft og kunnskap er mange ganger større enn verdien av oljeformuen. Likestilling lønner
seg fordi likestilling gir flere mennesker i arbeidsstyrken. Det er gjennom deltakelse i arbeidslivet at vi sikrer grunnlaget
for framtidens velferdsstat, sier barne-, likestillings- og inkluderingsminister Audun Lysbakken.
Handlingsplanen griper over ulike sektorer deriblant arbeidsliv, familieliv og innen utdanning!
Handlingsplanen Likestilling 2014 er et hjelpemiddel for å gjennomføre og videreutvikle likestillingspolitikken i årene fremover.
Handlingsplanen er tverrsektoriell og beskriver regjeringens mål og tiltak for likestilling mellom kjønnene blant annet i
arbeidslivet, i familielivet, i utdanningsløpet, demokratisk deltagelse, og innen helsefeltet.
Les hele handlingsplanen her
