FLTs sentrale overenskomster er skriftelige enigheter mellom LO/FLT og ulike arbeidsgiverorganisasjoner om en rekke viktige
forhold i arbeidslivet,for det enkeltemedlem. Overenskomstene er toårige og revideres hvert annet år.
En overenskomst blir ikke automatisk gjeldende for et medlem ved innmelding.
Man må kreve den gjort gjeldende og arbeidsgiver måakseptere at den enkelteer ansatt i en stilling som dekkes av riktig overenskomsts
omfangsbestemmelse. Ved skifte av arbeidsgiver må denne prosedyre gjentas.
En avtale av stor betydning er Hovedavtalen. Den regulerer blant mange ting rett og plikt til å forhandle vedrørende tvister,
rett til å velge tillitsvalgte, arbeidsgivers opplysningsplikt vedrørende bedriftens økonomiske og produksjonsmessige stilling,
rett til forhandlinger ved personalinnskrenkninger.
FLTs overenskomster:
Tekniske funksjonærer m/NHO
Arbeidsledere m/NHO
Arbeidsledere byggfag m/NHO
Arbeidsledere m/NHO Reiseliv
Tekniske funksjonærer m/Samfo
Arbeidsledere Samfo
Tekniske funksjonærer m/Glass og fasadeforeningen
Arbeidsledere m/Glass og fasadeforeningen
Tekniske funksjonærer m/Landbrukets Arbeidsgiverforening
Arbeidsledere m/Landbrukets Arbeidsgiverforening
Funksjonærer m/ASVL
Overenskomst for OBOS
Overenskomster/hovedavtaler
Overenskomster
Tekniske funksjonærer m/NHO 2010-2012
Agreement for technical staff - Tekniske funksjonærer m/NHO 2008-2010 - English
Arbeidsledere m/NHO 2010-2012
Arbeidsledere byggfag m/NHO 2010-2012
Arbeidsledere m/NHO Reiseliv 2010-2012
Tekniske funksjonærer m/Samfo 2010-2012
Arbeidsledere Samfo 2010-2012
Tekniske funksjonærer m/Glass og fasadeforeningen 2010-2012
Arbeidsledere m/Glass og fasadeforeningen 2010-2012
Tekniske funksjonærer m/Landbrukets Arbeidsgiverforening 2010-2012
Arbeidsledere m/Landbrukets Arbeidsgiverforening 2010-2012
Funksjonærer m/ASVL 2010-2012
Overenskomst for OBOS
Hovedavtaler
Hovedavtale HK/FLT/NHO 2010-2013
Hovedavtale SAMFO-LO 2010-2013
Hovedavtale LO-ASVL 2011-2015
