dcsimg

FLTs tariffpolitiske uttalelse 2010

Tariffoppgjøret 2010 vil bli gjennomført i en situasjon der flere industriarbeidsplasser står i fare og der målet vil være å stoppe økningen i arbeidsløsheten. Hovedoppgjøret må slik FLT ser det innrettes med hovedprioriteringer om rettferdig fordeling, løft for lavtløntgrupper samt trygghet for arbeid og inntekt. De næringer som er særlig utsatt for konkurranse må være premissleverandør for lønnsutviklingen.

Oppgjørsform
FLT vil anbefale å gå inn for samordnende oppgjør med forbundsvise tilpasnings-forhandlinger.

Etter og videreutdanning
Arbeidet for å bedre vilkårene til etter og videreutdanning må videreføres og spesielt gjelder dette støtte til livsopphold. FLT krever at forbundets stipendordning til etter og videreutdanning økes. Vi krever mer ressurser til utdanning blant annet for å sikre våre medlemmers arbeidsplasser i en hard internasjonal konkurranse der kompetanse og kunnskap er det som skal til for at Norge skal hevde seg.

Lønnsøkning
De senere årene har det vært en svært god lønnsutvikling for det brede laget av lønnstakergrupper. Reallønnsøkningen har på 2000-tallet vært i gjennomsnitt på 2.5 prosent mot 1.5 prosent på 1990-tallet, og under 1 prosent på 1980-tallet. FLT har som utgangspunkt at det vil være fornuftig å videreføre moderasjonslinja med en reallønnsvekst.

Moderasjonslinja vil bare være mulig hvis alle i samfunnet tar del i den. FLT mener det må settes en stopper for den bonus- og opsjonsfesten vi har vært vitne til de siste årene.

Lavlønn og utsatte grupper
FLT er med på kampen for en mer rettferdig fordeling. Gjennom egne tillegg og garantiordninger i avtaleverket har LO klart å hindre de store etterslepene i organiserte deler av lavlønnsbransjene. Vi må arbeide systematisk for å få mer seriøsitet og økt standard i den voksende tjenesteytende sektoren. Det må legges sentrale føringer i lavlønn og likelønnsproblematikken slik at dette kan diskuteres og løses i de lokale forhandlinger der de reelle lønnsforskjeller oppleves.

FLT er opptatt av å bidra til en lavest mulig ledighet der terskelen for å komme ut i arbeid skal være så lav som overhode mulig og at personer med nedsatt funksjonsevne får brukt sin restarbeidsevne. Gjennom å bidra til gode vilkår for etter- og videreutdanning vil det være enklere å komme ut i ny jobb tilpasset arbeidsevne. Årets tariffoppgjør må bygge videre på et samfunn med lav terskel til arbeidslivet og høy sysselsetting.

Idium Portalserver 3.0idium webpublisering