 |
| Frode Janborg snakker engasjert på "Ny i FLT" kurset (foto: Kjetil Holm Klavenes) |
Kursveileder Frode Janborg spurte deltakerne hvorfor de hadde blitt medlem, og svaret fra flere var at det var fordi de andre
på jobben var det. - Er det noen vits å være medlem i FLT da?, spurte Janborg så retorisk. Flere svarte at det ga en sikkerhet
og at det var viktig for å få gode betingelser på arbeidsplassen.
Deltakerne fikk så informasjon om hvem som er medlem i FLT, og historisk overblikk på utviklingen av medlemsmassen. I begynnelsen
hadde FLT i hovedsak arbeidsledere og har siden den gang fått stadig flere teknikere og sist på 90-tallet fått ansvarsområdet
i LO for ansatte i attføringsbedriftene.
Frode Janborg serverte så en plansje som viste at antall fagorganiserte i prosent av de yrkesaktive omtrent er på samme nivå
som for 50 år siden. Utfordringen derimot er at andelen som LO har minsker, mens andre forbund utenfor øker, da særlig innen
Akademikerne og Unio. - Her må vi i FLT og også LO som helhet bli enda bedre. Om ikke vil jo ikke LO kunne ha den samme innflytelsen
i årene som kommer, slo Janborg fast.
I løpet av kurset vil deltakerne blant gå igjennom følgende:
- Fakta om FLT
- Historie og utvikling
- Organisasjonsområde
- Vedtekter og handlingsprogram
- Kjernetjenester og tilleggsytelser
- Informasjon og deltakelse
- Kontingent
- Hva er en overenskomst?
- Hva er en lov?
- Revisjon av avtaler
- Hva skjer ved en konflikt mellom partene
