- Praktisk og nyttig

Deltakere på kassererkurs med tidligere 2. nestleder Eva Nordås til høyre (foto: Kjetil Holm Klavenes)

Første gangen en har et så omfattende kurs ut ifra verv
- Dette er første gangen FLT har et så omfattende kurs ut ifra verv, sier Rebecca Heggbrenna, kursveileder i kassererkurset og leder av økonomiavdelingen i FLT. - Vi har fokusert på å ha et praktisk kurs der deltakerne skal få oppgaver som er så nær de oppgavene de vil få i fremtiden. Det er også et kurs der det blir mange gode erfaringsutvekslinger. Noe vi gjorde var å gi de en bærepose med bilag, noe kasserer av og til kan oppleve å få i sitt verv. Vi vil også ha kurs på tvers av vervene, hvorpå målet er å skape et samhold der en ser at styret jobber sammen som et felleskap, sier Heggbrenna.

Tidligere 2. nestleder Eva Nordås har deltatt i de fleste kurs i FLT, men er med på kassererkurset for første gang. - Dette var morsomt. Det har vært veldig nyttig. Jeg har jo flere ganger vært med på å vedta budsjett og regnskap, men det å forstå bakgrunnen og føre bilag har vært nyttig å lære seg. Jeg er jo selv ansatt som saksbehandler i avdeling 4, og er imponert over den jobben som gjøres i de avdelinger som ikke har egne ansatte, sier Nordås.

Studielederne på kurs sammen med veileder Elisabeth M. Mogård til høyre (foto: Kjetil Holm Klavenes)

- Delta på kurs som arrangeres rundt om i landet
- Dere kan delta på kurs som blir arrangert også andre steder i landet. Følg med på kalenderen på flt.no oppfordret kursveileder for studielederne, Elisabeth M. Mogård. Deltakerne ble også oppfordret til å informere medlemmene i avdelingen om de sentrale kursene. Mogård oppfordret studielederne til å ha kurs og skolering som tema på hvert møte i avdelingsstyret.

Studielederne fikk på kurset blant innføring i hva som forventes av en studieleder, hvilket kurstilbud som finnes i AOF, tips om praktisk kurs- og konferansearbeid og tips om hva de kan finne på FLTs ekstranett.

Sekretærene på kurs med Arnstein Aasestrand til høyre (foto: Kjetil Holm Klavenes)

- Skriv protokollen på møte
Denne anbefalingen fikk sekretærene av veileder og 2. nestleder Arnstein Aasestrand. - Ved å ha en dagsorden klar på forhånd, og ha valget klart som dokument tar det ikke lang tid å skrive en protokoll. Da jeg var leder i avdeling 102 Oslo Lufthavn Gardermoen skrev vi ferdig på møte, for så å printe ut, med formål at referentene kunne godkjenne dette rett etter at møte var ferdig, sa Aasestrand.

Avdeling 43 Sandefjord deltok på sekretærkurset med Jørn Tore Røed, og som på kassererkurset var det også her erferingsutveksling, og de andre deltakerne fikk tips fra avdeling 43 Sandefjord om hvordan en fører protokoll, samt rask innføring i hvordan finne protokollene på avdelingssiden til avdeling 43 Sandefjord. Flere ga da også ros for at avdelingssiden til avdeling 43 Sandefjord ble oppdatert, og ytret ønske om å også lære å publisere på sin egen avdelingsside.

Forbundsleder Jonny Simmenes på leder og nestlederkurset (foto: Kjetil Holm Klavenes)

- Et medlem er først rekruttert etter 3 år
Forbundsleder i FLT Jonny Simmenes, var veileder for ledere og nestledere. - Jeg lærte fra tidligere forbundsleder Magnus Midtbø at en først er rekruttert når en har vært medlem i 3 år. Grunnen til dette er at kunnskapen forteller oss at det er de første tre år en lett kan miste et medlem. Etter tre år blir de aller fleste, sa Simmenes.

- Det som er viktig er at FLT både på sentralt hold men også i avdelingene gir en god medlemspleie. Noe av det vi gjør er å tilby "Ny i FLT" kurs, som gjør at mange får et godt førstemøte med forbundet. For få måneder siden rundet forbundet 19.000 medlemmer, og neste år feirer vi 60 år. Tenk om vi klarer å runde 20.000 i løpet av neste år, oppfordret Simmenes.

Det ble også her inndelt i grupper, og en av oppgavene var å legge frem hva gruppen mente var det viktigste å fokusere på i handlingsprogrammet. Til felles hadde gruppene vektlagt rekruttering av tillitsvalgte. En gruppe fokuserte på viktigheten av at en må bruke de som kjenner den enkelte bransje for å få økt troverdighet, samt å gi ut god informasjon også til bedriftsgruppene. Det var også fokus på å rekruttere der en alt hadde medlemmer, men heller ikke glemme etterveksten i forbundet, og da ha fokus på å få flere studentmedlemmer.

Samle inn e-poster og mobiltelefonnumre
Jonny Simmenes fortalte også om elektronisk uravstemning som ble brukt for oppgjøret mellom FLT og ASVL. Her viste resultatet at 56 prosent av de med e-post ga sin stemme, men bare 15 prosent av de uten e-post gjorde det samme. - Dette viser at forbundet har mye å vinne på å innhente e-poster og mobilnumre til alle våre medlemmer, sa Simmenes.